換起尿布也是手腳俐落,40歲的黎新銘以前是鋼鐵業的主管,每天賣命工作犧牲了陪伴家人的時間,3年前他毅然決然辭去高薪工作,轉職和太太桃園市八德區證件借款 一起投入居家托育服務,一開始同事都還沒當一回事。

專業托育人員黎新銘:「一邊上班一邊進修(托育課程),公司當然是說不可能啊,說我底下就23個人了,怎麼可能去帶4個小朋友。」

就像孩子的大玩具,小朋友們黏得緊緊捨不得分開,這大男人可是領有合格證照的專業保母。

專業托育人員黎新銘vs.小朋友:「這裡坐苗栗縣頭份市周轉 椅子,乖坐椅子。」

黎新銘妻子:嘉義縣梅山鄉個人信貸 「我覺得值得耶賺少一點錢,但是家人凝聚力會更好。」

保母可不一定都是女性,透過專業訓練,男性也可能是稱職的保母,高雄就有鋼鐵業的主管辭去高薪,轉職和太太一起投入居家托育服務,從鋼鐵主管變身專職奶爸,夫妻倆都覺得非常值得,一起來聽聽他們的經驗分享。

本來就喜歡小孩,偶爾的照顧經驗,更讓黎新銘找到自己的興趣,決定從鋼鐵主管變成溫柔奶爸,儘管因為薪水落差一度遭到父母反對,但是樂在其中的工作,讓夫妻倆從沒後悔這個決定。

專業托育人員黎新銘:「耶,吃吃了,要訓練他們咀嚼,常咀嚼以後發音會比較斗六新汽車貸款率利多少 好。」

專業托育人員黎新銘:「覺得嘉義縣東石鄉小額借款2萬 這個工作給了我一些,不一樣的體會。」

照顧4個3歲以下孩子,從生活起居到教導禮貌,夫妻倆合作無間,高雄地區的男性保母只佔4%,社會局也鼓勵民眾不分男女,透過專門訓練,一起加入保母的行列。(民視新聞曾虹雯、陳家祥高雄市報導)


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